Ross LaJeunesse, ex-executivo do Google, critica empresa de direitos humanos

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Ross LaJeunesse visto em uma foto de campanha

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Ross LaJeunesse foi chefe de relações internacionais globais do Google

Um ex-executivo do Google levantou preocupações sobre as políticas de direitos humanos da gigante da tecnologia, à medida que vê expansão na China e em outros lugares.

Ross LaJeunesse, ex-chefe de relações internacionais da empresa, disse que ficou “de lado” depois de pressionar a empresa a adotar uma postura mais forte.

O Google defendeu seu recorde em um comunicado, dizendo que tem um “compromisso inabalável” com os direitos humanos.

LaJeunesse está agora fazendo campanha por um assento no senado dos EUA.

Ele disse que sua experiência no Google o convenceu da necessidade de regulamentos técnicos mais rígidos.

“As grandes empresas de tecnologia como o Google não podem mais operar relativamente livre da supervisão do governo”, escreveu ele em um post no Medium.

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O principal negócio de busca do Google deixou a China em 2010 em protesto às leis de censura do país e supostos hacks do governo.

Mas, desde então, explorou maneiras de retornar ao país, um grande mercado, provocando polêmica.

Em julho, a empresa anunciou que cancelou seus esforços para desenvolver um mecanismo de busca censurado na China. O programa “Dragonfly” gerou preocupações sobre a habilitação do controle estatal entre políticos dos EUA e alguns funcionários, incluindo LaJeunesse.

“Os executivos inventaram uma desculpa para dizer não”

LaJeunesse disse que o Google rejeitou seus esforços para formalizar um programa de revisão de direitos humanos, mesmo trabalhando para expandir em países como China e Arábia Saudita.

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“Cada vez que recomendo um programa de direitos humanos, os executivos seniores têm uma desculpa para dizer não”, escreveu ele.

“Então percebi que a empresa nunca pretendeu incorporar princípios de direitos humanos em suas decisões de negócios e produtos. Quando o Google precisou se dobrar em seu compromisso com os direitos humanos, decidiu buscar lucros maiores e um preço ainda mais alto das ações. “

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O chefe do Google, Sundar Pichai, cancelou o controverso programa ‘Dragonfly’

LaJeunesse começou no Google em 2008 e trabalhou lá até maio passado. Ele disse que também levantou preocupações sobre o tratamento de mulheres e minorias – apenas para se ver marcado como um funcionário problemático.

Por exemplo, ele disse que seu chefe disse em uma reunião da equipe: “Agora vocês asiáticos também vêm ao microfone. Eu sei que você não gosta de fazer perguntas”.

LaJeunesse disse que o Google mudou à medida que seus negócios se expandiam para novas áreas, como a computação em nuvem, e seus líderes originais ficaram “desengajados”.

Larry Page e Sergey Brin, que co-fundaram a empresa enquanto cursavam a Universidade de Stanford, deixaram oficialmente os cargos mais importantes da empresa no mês passado.

O Google afirmou que realiza avaliações de direitos humanos para seus serviços e projetos e usa inteligência artificial de acordo com os princípios de direitos humanos.

“Temos um compromisso inabalável em apoiar organizações e esforços de direitos humanos”, disse uma porta-voz em comunicado.

“Desejamos a Ross tudo de melhor em suas ambições políticas”, acrescentou.

LaJeunesse está agora concorrendo ao Senado como democrata no Maine, para um assento atualmente ocupado pela republicana Susan Collins.

Seu ataque ocorre quando as preocupações com as práticas dos gigantes do Vale do Silício crescem nos EUA, com políticos tão diferentes quanto a democrata Elizabeth Warren e o presidente Donald Trump criticando os gigantes da tecnologia.

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